Metodgruppen "menyar upp ... "

2018-05-20 By christina 0 Comments

Kanske är det nya verbet en kandidat för nyordslistan 2018?
Vi har just avslutat ett par kompetensutvecklingsdagar här på Resö, med Utvecklingsledarna inom Social Resursförvaltning, Göteborgs Stad. De har sedan en tid tillbaka använt uttrycket "vi menyar" när de startar upp olika sorters möten och träffar. Jag har förmånen att få följa deras arbete på nära håll och imponeras av deras systematiska och kreativa implementeringsarbete av flera evidensbaserade metoder, bl a MI och LAB, Lågaffektivt bemötande. Det finns många tecken att vara uppmärksam på när man observerar en implementeringsprocess. Inte minst hur språket i organisationen förändras. Vi "menyar" och vi "menyar upp", är ett intressant exempel på hur en strategi, Meny Agenda, hämtad ur MI, Motiverande samtal, har blivit så väl integrerad i vardagsarbetet att det resulterat i ett nytt verb. Att menya sker i samarbete och dialog, skapar överblick, gemensam plattform att utgå från, sorterar och strukturerar och bidrar till mer meningsfulla och effektfulla möten. Både med brukare, klienter, kollegor, samverkanspartners och inte minst motverkanspartners, ifall det finns sådana. Ser fram emot nästa nyordslista, att menya är en stark kandidat. Ser också fram emot fortsatt samarbete med denna kunskaprika och kreativa grupp, inte minst under de utvecklande former som man skapar tillsammans i den här miljön, Klicka på PDF´en nedan och ta del av den härliga miljön.