3 december

Dags för kort 3, ”Readiness to … ” MI SKILLS DECK, The MI Training Multi Tool. bland behöver man påminna sig om en tid då motivation beskrevs som ett on – off, allt eller inget – tillstånd. Personer betraktades som antingen motiverade eller inte. Motivation sågs som ett fast, konstant tillstånd svårpåverkat av andra än personen själv. Ibland känns det som mycket länge sen… samtidigt som en sådan syn på motivation ibland dyker upp som reminiscenser från en gången tid. En av de saker som Motiverande samtal – MI bidragit med är att se och arbeta med motivation som fluktuerande, situations-, och inte minst relationsberoende och därmed också påverkbart, inte minst av bemötande. Att resonera med en person om hens ”beredskap” är en av de mest centrala delarna i Motiverande samtal – MI. Personen får möjlighet att se sig själv och sin egen motivation i ljuset av en enkel modell. Bedöma sin egen beredskap, reflektera över den och över möjligheterna till förändring. Hjälparens uppgift i MI är att i respektfullt samarbete med personen hämta fram motivationskomponenter, motiv, och bidra till det motivationsbyggande arbetet. Alltsammans möjligt med en enkel modell och den viktiga öppna frågan ”Hur beredd är du att? ” Och därefter, viktigast av allt, att möta personens svar med hjälpsamma motivationsbyggande gensvar. Mer om det framöver på kommande kort i MI SKILLS DECK adventskalender. symposium.se/mi-skills-deck